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规章制度


  1、每天必须按公司的安排准时到岗,迟到一次从工资中扣除人民币10元。
  2、必须做到与公司通讯联系随时畅通,不得影响工作;如不接公司电话,且5分钟之内不回电话的,予以扣除当月通讯费用。
  3、认真负责教好每位学员,做到遵纪守法,严格按照正规操作教学,语言温和,技术技巧讲解到位,做到零投诉;如客户投诉三次予以提醒、警告,超过三次或情节严重者则按违反劳动合同处理,予以辞退。
  4、严格执照客户预订的时间到达指定地点,保质保量地完成陪练任务,如有投机取巧、擅自减少客户陪练时间的,从工资中扣除人民币100元。
  5、严格遵守出车和车辆回公司的时间,不得在外逗留超过一个小时,违者从工资中除100元,超过两个小时的按带学员计时练车论处,扣除相等的金额;特殊情况必须提前告知公司,未经公司同意不得在外逗留或开车回家。
  6、必须服从公司的调度及管理,公司安排的学员必须保质保量的完成,如公司安排学员,陪练员拒绝不教的,一次罚款200元。月底从工资中扣除。
  7、不得利用职务便利为自己或他人窃取属于公司的商业机密,自营或者为他人经营与本公司同类的业务,发现即视为违反劳动合同,并按相关法律法规追究其法律责任。
  8、每天车辆回公司之后,油量显示不得低于报警红线标记,发现一次从工资中扣除人民币100元。
  9、每天将车辆停放于指定场所,违者从工资中扣除人民币10元。
  10、工作以外的时间自行支配,但不得影响正常工作。
  11、教练员不允许收受学员的现金酬谢,对于找零的一定要找,如发现一次按不找零数字的双倍处罚。
  12、教练员必须持证上岗,若发现一次不戴,罚款10元。
  13、根据客户要求打空调,天热必须开空调,若被投诉一次罚款50元。
  14、教练员自身要注意仪容仪表、个人卫生及公司办公室卫生。
  15、教练员对学员一定要用礼貌用语。
  16、对女性学员一定要保持距离,避免肢体接触,注意教车方式方法。
  17、办公室人员必须认真完成每日工作,做好清洁卫生,认真填好登记工作。

 

 


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